學士成為新弱勢，能力比名校重要

「我們現在幾乎不收書面履歷，假設某個主管只要“國立大學“或是“碩士“，電腦系統一下子就可以掃出符合條件的履歷，」宏碁公司人力資源總監游英基表示。

參考來源：

"在就業市場中，隱隱約約存在著一個選才上的迷思：技職不如大學、私立不如國立、學士不如碩士？事實是如此嗎？學歷的弱勢，是否真的是社會新鮮人的求職絆腳石？又該如何從企業的角度，搬開個人求職路上的大石頭呢？"
- Cheers雜誌: 學士成為新弱勢，能力比名校重要 (在「Google 網頁註解」中檢視)